Dotaz: Rozvázání pracovního poměru dohodou

Dotaz:

Učitelka na naší střední škole je od září 2022 v pracovní neschopnosti, předtím pracovala 1 měsíc a předtím měla také roční PN. Má pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nárok na starobní důchod jí vznikne v květnu 2024. V lednu 2023 žádala o prodloužení podpůrčí doby OSSZ, která jí skončí 30. 4. 2023. V současnosti se obrátila na vedení školy, že by ukončila - rozvázala pracovní poměr dohodou, ale chce tam uvést poznámku ze zdravotních důvodů,…