Dotaz:
Prosím o radu, jak postupovat. Pokud má škola prázdniny, při kterých kuchařky nebo vedoucí školní jídelny nemohou vykonávat práci, mají nárok na volno, i když mají již dovolenou vyčerpanou? A mají zároveň nárok na 100% náhradu mzdy?
Odpověď:
Podle ustanovení § 212 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 činí 5 týdnů v…