Dotaz:
Mám zaměstnankyni jako asistentku pedagoga na úvazek 0,75 a nyní se pan ředitel rozhodl asistentce přidat ještě další úvazek na výuku (je kvalifikovaná). Je vhodné udělat dodatek ke stávající smlouvě a rozšířit pozici o další a specifikovat oba poměry a jejich výši úvazku nebo je to nevhodné a na každou pozici musí být zvlášť pracovní poměr - smlouva?
Odpověď:
Je na dohodě stran a jejich uvážení, jaké „uspořádání“ pracovněprávního vztahu zvolí, tj.…