Dotaz: Smlouva na zástup za nepřítomné pedagogy

Dotaz:

Jestliže přijmu zástup za nepřítomného pedagoga, je možné uzavřít nějaký druh smlouvy, kde by přesně nebyla specifikovaná výše úvazku a odměna za práci by byla proplácena podle vykázaných hodin? Využili bychom to v případě, že máme již vyčerpané prostředky na dohody o provedení práce. A také v případě, že tento zaměstnanec plynule přechází z jednoho zástupu do druhého, kde se může lišit výše úvazku. Je případně nějaké jiné, vhodnější…