Dotaz: Pracovní smlouva

Dotaz:

Paní kuchařka X má pracovní smlouvu (50% úvazek) na dobu určitou a od 1. 7. 2021 jí budu smlouvu upravovat na dobu neurčitou (již musím). Současně nám odchází jiná paní kuchařka Y na MD. Mohu paní X dát pracovní smlouvu na celý úvazek, který bude "složen" z 50 % doba neurčitá a 50 % zástup po dobu MD a RD paní Y? Mám za to, že je to ve prospěch zaměstnance a nikdo by mi toto neměl napadnout. Pokud by to nešlo, ponechala bych paní X pouze 50% úvazek, ale ona by…