Dotaz: Nepodání žádosti o čerpání rodičovské dovolené

Dotaz:

Naše zaměstnankyně, učitelka ZŠ, nastoupila 1. 10. 2022 na mateřskou dovolenou. MD skončila po 28 týdnech, tedy 15. 4. 2023. O rodičovskou dovolenou dle zákoníku práce § 196 nepožádala. Vzhledem k tomu, že před odchodem na MD se vyjadřovala tak, že se po mateřské dovolené vrátí zpět do práce, jsem se tedy domnívala, že tak učiní. Lze to, že nepožádala o čerpání RD a nenastoupila do práce, považovat za neomluvenou absenci? A může…