Dotaz: DPP versus DPČ

Dotaz:

Jak správně postupovat v případě, že jsme si v květnu nevšimli, že náš zaměstnanec překročil limit 300 hodin na DPP. Má 2 dohody na pracovní činnost s různou náplní a k překročení limitu 300 h došlo po součtu hodin obou dohod. Všimla jsem si toho však pozdě.

Předpokládám, že odvody bude možné poslat na patřičné úřady zpětně, že dojde ze strany paní mzdové účetní k novému propočtu. Jak to ale máme nyní provést s dohodami o provedení práce, které zanikly již na…